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企業文化

核心價值觀

誠信

誠實  誠懇  信任  信譽

分享

分享價值觀、分享知識與能力的提升、分享共同創造的成果

開放

以開放的胸懷摒棄一己之私、門戶之見、聆聽和接納不同意見

以開放的心態學習、借鑒別人的先進方法

以開放的思維尋求內外部的共贏合作

創新

預見變化、應對變化、持續進步、超越自我

積極探索新的思維、新的路徑、新的方式、創造性開展工作,為客戶創造價值


管理理念

人本:以人為本,以客為先

責任:格盡職守,勇于擔當

卓越:激情做事,狼性精神

共贏:相互尊重,和諧共贏


行為標準

系統性與針對性相結合

系統地把我各相關因素的聯系和相互影響。追根溯源,探討產生問題的原因,有針對性地才去措施,解決問題。

原則性與靈活性相結合

恪守核心價值觀,維護共同利益為根本原則。遵守公司規章制度,在原則范圍內,根據不同情境靈活處理事情。

敢于擔當與精誠合作相結合

提倡主人翁精神,在團隊需要的時候敢于挺身而出,勇于擔當。積極主動支持團隊成員,密切合作,實現團隊目標。

坦誠相待與彼此尊重相結合

以求真務實的態度坦誠表達建議,又以開放的心態接納不同意見。同時任何表達和相處,注重尊重他人,具有同理心。

堅韌不拔與能力提升相結合

不被困難所折服,不言放棄。不斷超越自我,提升知識與能力水平。

自我探索與學習借鑒相結合

追求持續進行,善于自我總結和學習,同事開闊視野,借鑒外部優勢經驗,進步更快。

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